ひよっこビジネスマンがマネジメント能力を上げるために頑張る話

某社のコンサルタントです。自分自身のマネジメント能力を上げるため、初心者向けに考え方やノウハウを書いています。最近勉強し始めた仮想通貨やお金そのものについての考察もたまに書きます。連絡先:kochirayuki1005@gmail.com 多くの方からご依頼やご相談をいただき感謝申し上げます!

仕事ができる人になる

自分の市場価値を上げる手段とは? 人の価値とは何か? 

貨幣について考えてみる。 紙幣は実態としては紙だ。 しかし、1万円札には大きな価値が付与されている。 これは、多くの人が1万円札という紙に価値があるということを信じているからこそ成り立っており、これを信用経済などと呼んだりする。 価値の作り方に…

目標達成よりも、目的の達成を目指すべきだ 「あなたの仕事の目的は?」仕事の目的を見つける

仕事とは、 成し遂げたい目的(ゴール)を決め ⇒現状とのかい離を探し ⇒乖離を埋めるための道のりを見つけて ⇒道のりを分解して ⇒分解した一つ一つの達成進捗を計画し ⇒計画通りかそれ以上に成果を出しながら進めていく というプロセスをひたすら繰り返すこ…

仕事ができるとはどういう状態か 社会人としてのレベルを上げる方法をシンプルに

仕事ができる、だとか社会人としてのレベルが高いというのはどういう状態を指すのだろうか。 まず、大きく二つに分ける必要があると私は考えています。 1.その職務が良くできる 2.どんな仕事でも高いレベルで遂行出来る もちろん、この書き方で分かるよ…

PDCAとは何か、正しく認識する 検証するフェイズの重要さ

PDCAをきちんと回そうという言葉を良く耳にします。 ちゃんとPDCAのサイクルを回せているのかを気にしているビジネスマンの方も増えて来ているのではないでしょうか。 私はこの言葉について、日本語で言えば「振り返り」が妥当ではないかと考えています。 よ…

自分の持っているリソースと環境を正確に把握し、フル活用する

自分が今、どんなリソースを持っていて、自分が活用出来る環境や戦う為の武器にはどんなものがあるのか。 企業においては、資産や商品の立ち位置、選択可能な戦術などをちゃんと把握するということをしているにも関わらず、これを殊自分自身に落とし込むとそ…

目標のスパンは適切な長さに設定されているか 何故行動が結果に結び付かないのか

営業会社であればほとんど全ての会社に、営業目標だとか経営目標といった数字が設定されているだろう。 日目標、週目標、月目標から、年目標、数年に及ぶ目標というのもあるかもしれない。 この、目標設定のスパンというのはメンバーにどのように日々の行動…

【短い記事】企業が怖い就活生へのメッセージ 面接のコツ

タイトルの通りですが、企業が怖い、企業というものを必要以上に畏れ多いものに思ってしまっている就活生が多いのかなと感じたので、簡単にメッセージを書いてみようと思います。 企業ってそんなに怖がらなくていいんです。 人事の方々だって普通の人間だか…